Arbeitspsychologie WIRtuell

24.02.2026, 10-12 Uhr
Beschäftigtenbefragung zur Analyse psychischer Belastung mit dem VBG-Online-Tool - wie funktioniert’s?
Mithilfe einer anonymisierten Befragung können Sie psychische Belastungsfaktoren der Beschäftigten ermitteln. Erfahren Sie hier, wie Sie als Mitgliedsunternehmen der VBG das Online-Tool kostenfrei nutzen können und welche konkreten Schritte sich an die Online-Befragung anschließen.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/rd4d6c0c9c996d9a2af96780c439f3d8f

27.02.2026, 10-12 Uhr
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Allgemeines Grundlagenwissen und Prozessplanung 
Sie stehen ganz am Anfang der Planung und Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung?  Erfahren Sie von uns, worauf Sie achten müssen, wie Sie ein passendes Vorgehen finden und Rechtssicherheit erlangen können. In dieser Veranstaltung erhalten Sie von uns Informationen und Handlungshilfen zur Planung und Durchführung Ihrer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. 
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r605ca59765943e5d180832e3eb13795d

05.03.2026, 10-11.30 Uhr *einmalig*
Gut geschlafen? Lieber „schlafometern“ als Schäfchen zählen 
Referentin: Barbara Hirschwald (IFA).
Wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für einen gesunden und erholsamen Schlaf können einen Beitrag zur Reduktion von Tagesmüdigkeit für (Schicht-)Arbeitende leisten. Referierende aus Wissenschaft (Barbara Hirschwald, IFA) und Praxis geben Tipps /beleuchten, wie Sie mit dem VBG-Schlafometer neue Ansätze für Ihre Präventionsarbeit im Unternehmen gewinnen können. Weitere Informationen zum VBG-Schlafometer und zur aktuellen Umfrage „Gut geschlafen?“ finden Sie hier Schlafometer | VBG.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r4cb964b5fd57cbe5a995919d5a89b0fa

10.03.2026, 10-12 Uhr
Heute schon geschmunzelt? Warum ohne Humor die Arbeit nur halb so lustig ist
Nicht nur im privaten Umfeld schätzen viele Menschen Humor an ihrem Gegenüber. Richtig eingesetzt kann Humor auch im beruflichen Kontext Stress reduzieren, die Zusammenarbeit fördern und sogar sicherheitsbewusstes Verhalten motivieren. Dabei ist es wichtig, den Kontext, die Zielgruppe und die Grenzen des Humors zu beachten, um Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden. So wird Humor zu einem wirkungsvollen Werkzeug in der Kommunikation – auch im Arbeitsschutz.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r4f6ff50e351389889d396cfb6f133bf7

17.03.2026, 10-12 Uhr *neu*
Gefährdung Gewalt bei der Arbeit: Risiken erkennen, Sicherheit stärken
In der Arbeit mit Menschen kann es zu Konflikten kommen, die in Gewaltvorfällen (z. B. Bedrohungen, Überfälle) münden können. Um den Folgen für Beschäftigte und Unternehmen entgegenzuwirken, werfen wir deshalb den Blick auf das Thema Gewaltprävention: Was sind Formen und Ursachen von Gewalt? Wie können Maßnahmen systematisch entwickelt werden und warum ist die Nachsorge wichtig?
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/rc46cb24033bd49e3af9c8d8fe49cd13f

24.03.2026, 10-12 Uhr
„Kurzanalyse im Team" - ein Workshopformat der VBG zur Analyse psychischer Belastung 
Sie wollen bei der Analyse, Beurteilung und Maßnahmenableitung psychischer Belastungsfaktoren Ihre Beschäftigten umfassend zu Wort kommen lassen und gleichzeitig ein etabliertes, qualitätsgesichertes Verfahren nutzen? Wir stellen Ihnen den Ablauf, Nutzen und die Einsatzmöglichkeiten der "Kurzanalyse im Team" für Ihr Unternehmen vor!
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r8e5a90e5f9afbc4c69bcf720df4b1da5

27.03.2026, 10-12 Uhr
Nudging - wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu sicherem und gesundem Verhalten anstupsen
Nudging in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz trägt dazu bei, sicheres und gesundes Verhalten im Unternehmen zu fördern - ganz ohne Verbote. Gleichzeitig wird die Präventionskultur gefördert. Lernen Sie, welche Ansätze es für Nudges (kleine Stupser) gibt, wo sie uns bereits im Alltag begegnen und wie Sie diese selbst entwickeln und umsetzen können.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r4f8adf2f969f8e6290feba8f0fdba310

31.03.2026, 10-12 Uhr
Beschäftigtenbefragung zur Analyse psychischer Belastung mit dem VBG-Online-Tool - wie funktioniert’s?
Mithilfe einer anonymisierten Befragung können Sie psychische Belastungsfaktoren der Beschäftigten ermitteln. Erfahren Sie hier, wie Sie als Mitgliedsunternehmen der VBG das Online-Tool kostenfrei nutzen können und welche konkreten Schritte sich an die Online-Befragung anschließen.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r66699c53c3107cc00e77fdc9f1234b5b

 

09.06.26, 10 – 12 Uhr  *WorkVision Special*
Hybrides Arbeiten gestalten – Worauf kommt es an?
In vielen Betrieben arbeiten Beschäftigte in hybriden Arbeitsformen – mal im Büro, mal mobil (z.B. im Homeoffice). Das hat Auswirkungen auf alle Ebenen, Beteiligten und Strukturen im Betrieb. Im WIRtuell WorkVision Special werden Ihnen zentrale Merkmale, Chancen und Herausforderungen des hybriden Arbeitens vorgestellt. Sie erfahren, wie Sie hybride Arbeit gut und gesundheitsgerecht gestalten können.

Die VBG bietet an dieser Stelle Special-Termine der WIRtuell-Veranstaltungen mit Blick auf die kommende WorkVision 2027. Die WorkVision ist eine VBG-Veranstaltung zur Zukunft der Arbeit, die alle zwei Jahre stattfindet. Wir bereiten uns und Sie durch diese Online-Veranstaltungen auf ein gemeinsames Treffen zu den Themen Hybrides Arbeiten sowie KI in der Arbeitswelt im kommenden Jahr vor.  In jedem Quartal werden Sie an dieser Stelle eine besondere Veranstaltung finden. Hier erfahren Sie mehr über die WorkVision, die im Rahmen der Initiative mitdenken4.0 entstanden ist.

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